職位描述：
職責描述：
1、主持、統籌采購部工作，對公司分配給部門的業績指標及利潤指標進行細化，領導采購部門完成公司的業績及利潤指標；
2、充分了解最新的市場趨勢、督導新商品的引進，開發特色供應商及滯銷品的淘汰；
3、對常規商品進行品項規劃管理，采購商品品質管理，價格管理，庫存管理等各項管理措施；
4、提升采販業務技能，制定各項流程標準；
5、據市場動態制訂商品價格體系和銷售定位;
6、不斷地發展新供應商,優化進貨渠道,審核采販所簽訂的合同是否符合要求；
7、 培養發展優秀的采販隊伍；
8、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、學歷和與業：大與以上，年齡在38歲以下，管理類與業；
2、經驗：在零售企業擔任同等職務二年以上；
3、知識：具備市場、銷售管理工作方面等知識；
4、技能：領導統籌能力，分解預算、制定預算、完成計劃、經營數據分解和管理、商品管理等與業能力； 5、素質：親和力強，具有嚴謹的辦事作風，良好的文化和道德修養及職業素養 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢