襄陽
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
職責描述：
1、完成公司制定的業績指標和各項管理指標；
2、組織策劃公司全年營銷方案，推動公司業績指標完成；
3、組織培訓門店各崗位業務技能，提升全員工作能力，提高工作效率；
4、制定和修正門店營運標準；確保購物環境的舒適度，提升顧客滿意度；
5、建立營運訓練體系，主持營運管理，培養發展優秀的超市經營人才；
6、完成公司下發的其他工作。
任職要求：
1、年齡在38歲以下，商超連鎖企業同等職位在3年以上工作經歷；
2、熟悉國家相關法律知識，具有敏銳的市場意識，分析問題解決問題能力強；
3、較為出色的人際溝通能力，協調處理能力；
4、認同企業文化，有良好的職位操守；
5、能通過各種方式提升銷售業績，達成年度各項業績指標；
6、為人正直誠實，自律性強。
職責描述：
1、完成公司制定的業績指標和各項管理指標；
2、組織策劃公司全年營銷方案，推動公司業績指標完成；
3、組織培訓門店各崗位業務技能，提升全員工作能力，提高工作效率；
4、制定和修正門店營運標準；確保購物環境的舒適度，提升顧客滿意度；
5、建立營運訓練體系，主持營運管理，培養發展優秀的超市經營人才；
6、完成公司下發的其他工作。
任職要求：
1、年齡在38歲以下，商超連鎖企業同等職位在3年以上工作經歷；
2、熟悉國家相關法律知識，具有敏銳的市場意識，分析問題解決問題能力強；
3、較為出色的人際溝通能力，協調處理能力；
4、認同企業文化，有良好的職位操守；
5、能通過各種方式提升銷售業績，達成年度各項業績指標；
6、為人正直誠實，自律性強。
注：聯系我時，請說是在襄陽人才網上看到的。
工作地點
地址：襄陽襄州區襄陽
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
